Unser Bewerbungsprozess umfasst in der Regel drei Schritte: Zunächst lernen wir uns in einem virtuellen Gespräch via Microsoft Teams kennen und gleichen unsere Erwartungen miteinander ab. Im Anschluss laden wir Sie zu einem persönlichen Termin vor Ort ein, bei dem wir offene Fragen vertiefen und Sie einen Einblick in den Arbeitsalltag bei der BLÄK erhalten. Im letzten Schritt wird die Personalvertretung eingebunden, bevor wir Ihnen die Vertragsunterlagen zusenden.
Während des gesamten Prozesses legen wir Wert auf einen zügigen Ablauf und eine sorgfältige, wertschätzende Auswahl. Wichtig ist uns vor allem, Ihnen von Anfang an auf Augenhöhe zu begegnen und ausreichend Raum für Ihre Fragen und Eindrücke zu geben.