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Teamleiter (m/w/d) Gebäudemanagement/Hausverwaltung

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden)

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung von fünf Mitarbeitenden der Hausverwaltung sowie des Empfangs
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie der hohen Verfügbarkeit aller technischen Anlagen, Gebäude und Infrastrukturen inklusive aktiver operativer Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Planung, Steuerung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und lnstandsetzungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer effizienten Umsetzung
  • Budgetplanung, Kostenkontrolle und aktive Identifikation sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Kosteneinsparung im Gebäudebetrieb
  • Leitung von und Mitwirkung bei technischen Projekten (z. B. Umbauten, Modernisierungen, Optimierungen) unter Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister inklusive Leistungsüberwachung, Vertragsmanagement sowie wirtschaftlicher Bewertung von Angeboten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation, wie bspw. Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder einem vergleichbaren Umfeld sowie praktische Erfahrung in leitender Funktion, z. B. als Teamleitung oder in der technischen Projektleitung
  • Gute Kenntnisse in der Organisation und Steuerung technischer Abläufe sowie in der Koordination von Dienstleistern und Projekten
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, insbesondere im Hinblick auf Kostenbewusstsein und Effizienzsteigerung, sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office/Microsoft Teams sowie sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend und Wochenende

Wir bieten

  • Zukunftssicheres Arbeitsumfeld bei der größten Ärztekammer Deutschlands
  • Vergütung in der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (je nach Erfahrungsstufe von 4.561,92 € bis 5.217,69 € brutto im Monat bei Vollzeitbeschäftigung) 
  • Tarifliche Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der Bayerischen Versorgungskammer Zusatzversorgung  
  • Ballungsraumzulage sowie Fahrkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets 
  • Corporate Benefits, pme Familienservice und EGYM Wellpass
  • Betriebseigene Kantine inklusive Essensgeldzuschuss, und Gratisgetränken vor Ort 
  • Flexibles Arbeitsumfeld durch Teilzeitmodelle, variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten 
  • Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0160 96756391 zur Verfügung.

Ihr Kontakt

Personal und Organisationsentwicklung

E-Mail: bewerbung@blaek.de